开展“教师学习月”活动提高师资力量培养优秀厨师

为了提高陕西新东方烹饪学校的师资力量，为了在西安市场竞争中立于不败之地，陕西新东方烹饪学校特开展“教师学习月”活动。

为了积极提高教学质量，提升教学水平，陕西新东方烹饪学校利用一个月的时间开展教师队伍的集中培训。着重解决教师在教学过程中发现的问题，努力实现教学水平的大突破。

教师是教学的根本，一个学校的教学质量在很大程度上取决于学校的教学管理。陕西新东方烹饪学校根据本校实际情况，创新提出“新老教师互帮互助”办法。新老教师在学校的统一组织下，相互帮助、相互鼓励，组成多个教研小组，针对教学中出现的问题共同探讨、共同解决，在问题的萌芽阶段就使问题得以有效解决。学习是为了更好的提高，陕西新东方烹饪学校立志办中国优良的职业教育，在培养厨师人才方面，陕西新东方烹饪学校在西安一直享有盛誉。

在学习过程中，很多教师都对自身在教学工作中发现的问题积极讨论，畅所欲言。针对专业性很强的问题，大家共同探讨，共同研讨出了一套行之有效的解决方法来。在学习过程中发现问题、解决问题，并实现大的突破，陕西新东方烹饪学校在教学工作中一向坚持一丝不苟、认认真真的原则，做让学生放心、家长放心、社会放心的优秀厨师培训学校。